Conclusiones

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Realizar un buen diagnostico empresarial es fundamental para cualquier organización, ya que le permite a esta, conocer el estado real de su empresa y con esto puede enfocar sus estrategias para resolver  aquellos problemas o debilidades que obstaculizan su crecimiento frente a la competencia, su participación en el mercado nacional e internacional. 

Por otra parte, el factor humano es esencial para que la organización pueda superar todos los obstáculos que se le presentan y de ahí la importancia que tiene para la empresas mantener un buen clima organizacional y orientar sus valores como guía, hacia el cumplimiento de los objetivos estratégicos. 


Referencias Bibliográficas

 La importancia de los valores en la organización. (2019). YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=m7lXxucESZA&ab_channel=QTSLearning

Analisis FODA. (2018). YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=zyMsLd9XZ6U&ab_channel=Excelencia

Arizabaleta, E. V. (2004). Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital. Ecoe Ediciones. (leer Capítulo 2) https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69005?page=41

Arizabaleta, E. V. (2004). (leer Capítulo 4)  Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital. Ecoe Ediciones. https://elibro- net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69005?page=63

Sánchez Huerta, D. (2020). Análisis FODA o DAFO: el mejor y más completo estudio con 9 ejemplos prácticos. Bubok Publishing S.L. https://elibro- net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/189293?page=16

Núñez, A. L. G., & Monfort, I. P. (2005). Clima organizacional: Resultados del diagnóstico en una empresa. Transporte Desarrollo y Medio Ambiente, 25(1), 42–44. https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=asn&AN=21192334&lang=es&site=ehost-live

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Sánchez, R. y Morillo, R. M. (2012). Dirección estratégica empresarial. Universidad Abierta para Adultos (UAPA). (leer Unidad V)   https://elibro- net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/175879?page=297

Sánchez, R. y Morillo, R. M. (2012). Dirección estratégica empresarial. Universidad Abierta para Adultos (UAPA). (leer Unidad VI)  https://elibro- net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/175879?page=364

La Plata, E. M. (2015). Business intelligence: una guía práctica (2a. ed.). Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). https://elibro- net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/41301?page=28

Abdul, K. M., Jayakrishnan, M., & Mokhtar, M. Y. (2022). Thriving information system through business intelligence knowledge management excellenceframework. International Journal of Electrical and Computer Engineering, 12(1), 506- 514. http://dx.doi.org/10.11591/ijece.v12i1.pp506-514

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